为贯彻落实《威廉希尔williamhill关于就业创业工作的实施意见》，切实做好2018年应届毕业生就业创业工作，4月27日下午，威廉希尔足球官网召开2018年就业创业工作推进会。公司领导班子、威廉希尔足球官网各教研室主任以及全体辅导员参与会议，威廉希尔足球官网就业创业校级联系人肖纯凌教授以及员工工作处梁浩处长出席了会议。
会上，叶琳副书记简要汇报了威廉希尔足球官网2017年就业创业基本情况和阶段就业进展情况，张忠经理宣读了《威廉希尔足球官网2017年促进就业创业工作实施方案》，宣布成立由威廉希尔足球官网班子成员、教研室主任、毕业班辅导员组成的威廉希尔足球官网就业创业领导小组，明确落实《三包》文件中“责任到人”的工作要求，要求辅导员要逐一摸清每一名毕业生的就业意向，实施“一对一”精准就业服务，鼓励专业教师利用专业优势、业务优势、人脉优势联系用人单位，为毕业生提供高效而优质的就业信息。威廉希尔足球官网生化教研室主任兼医学检验技术专业负责人邹鹏教授、威廉希尔足球官网第一员工工作办公室主任杜琳琳老师就威廉希尔足球官网近年来毕业生就业创业工作经验进行了分享交流。
肖纯凌经理就2018年就业创业工作提出工作要求。她指出，就业工作是学校的头等大事，关乎学校的可持续性发展，陈求发书记在3月26日召开的辽宁省高校毕业生就业创业工作会上强调各高校在辽就业率应达到百分之八十五以上，这使得威廉希尔williamhill在解决以往就业工作难题的基础上将应对全新的挑战。因此，我们要着力挖掘辽宁省就业资源，提供更加多样的就业岗位，培养“下的去，留的住，用的上”实践能力强的实用型人才，打好毕业生就业创业这场攻坚战。
肖经理要求，面对当前严峻的就业形势，要从四个方面着手做好员工就业创业工作：一是要发挥引进人才的带动作用，优秀人才要胸怀大局，结合沈医实际，广泛深入发掘优势资源，千方百计拓宽员工就业渠道。二是要全面提升员工综合素质，针对当前市场就业需求切实提高毕业生心理素质、律己能力、应对能力，引导员工学有所成，学有所用。三是要从新生抓起，从入学教育抓起，做好员工从入学到毕业全过程系统性教育。四是要充分认识就业率在高校审核评估中的重要地位，切实做好“服务辽宁”工作，订单培养人才，着力推进毕业生在辽就业。
下一步，威廉希尔足球官网将认真学习贯彻肖经理讲话要求，紧紧围绕本次会议精神，促进毕业生就业创业工作向科学化、规范化方向发展，不断巩固毕业生在辽就业成果，坚决完成威廉希尔williamhill毕业生就业工作目标，为学院顺利通过审核评估贡献力量。
