金秋十月是收获的季节，漫山遍野的枝头挂满了红彤彤的柿子，稻子笑弯了腰，谷子涨红了脸，一派丰收的美景尽显眼前！秋风袭来，阵阵凉意沁人心脾！
　　我们焦作汉缆公司交联车间全体员工在车间各位领导的带领下，兢兢业业的工作在自己平凡的岗位上。因为公司销售订单十分饱满，大家工作劲头很足，用自己辛勤的汗水，浇灌出累累硕果。俗话说的好，一分耕耘一份收获！
　　鸟欲高飞先振翅，人欲进步先动脑！虽然我们都是学历不高的生产一线的员工，但是学历并不能代表能力。只要我们工作中勤动脑、善思考，在平凡的工作岗位上照样能做出非同凡响的业绩！
　　不讲安全的生产就是蛮干！最终很有可能要付出沉痛的、乃至无法弥补的代价！“安全生产”也绝对不能是一句空口号！所以“安全生产”的话题都会在每日班前会上被车间各位领导着重强调！真正做到“警钟长鸣”！车间所有行车上都安装了报警器，时刻提醒大家工作中保持清醒的头脑！真正让“安全生产”有所保障！
　　以前挤塑机生产炭黑线，炭黑粉尘四处飘扬，收线工人弄的满脸黑，像非洲难民似的，也严重影响了车间的环境卫生，让人苦不堪言！后来车间技术人员根据炭黑粉不溶于水的特性，在挤塑机水槽末端加装一个专门盛放炭黑溶液的水槽，把炭黑粉投放到盛有水的桶里面，搅拌均匀后把炭黑水倒进水槽……经过设备、工艺改良后的生产，收线处不再有漂浮的粉尘，既保证了车间环境卫生，又节约了生产成本！产品质量及外观更趋于完美！大家无不拍手称快！
　　我深信，三百六十行，行行出状元，最重要的是必须要有敬业和乐业的精神，我们也应该尊重每一个行业、每一位员工，重视他们的经验、他们的技能、他们的贡献！
　　我们交联车间所有机台每月都有提交“合理化建议”的工作任务。合理化建议，能够促进车间的各项工作、设备、工艺、规章制度等全面趋于理想化，非常有利于车间的安全生产、节约成本、提高效益等。但是随着时间的推移，在合理化建议方案逐步实施后，不合理的事物会越来越少，大家很有可能会有黔驴技穷的时候，从而机台有可能受到绩效考核负激励。特别是到每月最后的几天，大家都是顾虑重重、心有余悸。车间领导了解到工人的心思后，及时在每日班前会上开导大家:合理化建议不仅仅局限于自己的机台，也不局限于交联车间，大家可以放眼整个公司，集思广益、各抒己见，积极发扬主人翁精神，争取把焦作汉缆建设得更加美好、理想化！
　　屈指算来，提报合理化建议的任务已经实施了近两年时间，还没有哪一个机台完不成任务，所有的成绩和大家的努力是相辅相成的。在合理化建议具体实施后，有机台设备改良后节约了生产成本、提高了生产效率，有机台因为设备改良后安全生产更有保障……
　　工作中最可怕的是“当一天和尚撞一天钟”的颓废思想。大家的日常工作非常繁忙，每天都是忙碌又充实的一天，但是工作闲暇时间是不是可以开动脑筋思考一下，怎么样才能把工作做到事半功倍的效果？怎么样才能为公司创造出更多的效益，从而自己拿到更多的报酬？如果大家在工作中都能做到“勤动脑、善思考”，每一个人为本班组发挥一点正能量，整个班组就一定会成为一个积极向上、充满正能量的优秀集体！如果工作中总是有怀才不遇、怨天尤人的思想左右自己，那么慢慢地整个班组都会充满了负能量！
　　俗话说:众人拾柴火焰高！如果大家在工作中都能有一双“发现问题”的眼睛，工作中“勤动脑、善思考”，为汉缆的辉煌添砖加瓦，我们的美好未来也一定会指日可待吧！
　　焦作公司   侯建华